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| 这些材料不全,将来退休很难

  各界导报社2天前我要分享

  有网友说,我还年轻,退休还早,急啥?

  也许今天你的单位还在,明天就倒闭了,到时候你到哪里去补材料呢?所以有些事情还是要未雨绸缪。

  因为退休跟工龄、社保、档案等等都有着千丝万缕的关系,所以还是要提前做好准备,有些事情不能等到最后才临时抱佛脚。当人社部门发现你的退休材料缺这少那时,可能为时已晚,很多手续补办起来费尽周折,会给自己的退休造成巨大的麻烦。

  

件 年龄达标

  缴费满15年

  首先是退休年龄的问题。根据人社部的解释, “法定的企业职工退休年龄”,是指法律规定的正常退休年龄,即:“男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”。

规定的:

件的,自劳动保障行政部门核准后的次月起,按月领取基本养老金:

件并办理相关手续的;

  (二)按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。

  缴费年限不足怎么办?

  几种办法可解决

  目前有一种常见的情况很多人由于年龄大、参保晚、中途失业、中断缴费等等原因,缴费时间非常短,还有的是断断续续的,等到自己临近退休时才发现,自己的缴费时间加起来还不足15年,无法享受养老金待遇!遇到这种情况该怎么办呢?

  

中有明确规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足10年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。”

  社会保险是属地化管理,人社部制定政策,各地根据自己的实际情况制定本地区的政策,具体情况还是建议大家咨询当地社保经办机构,或拨打咨询。

  

  除了养老保险有累积缴费年限15年的规定外,医保也有缴费满25-30年(男)或20-25年(女)才能在退休时享受医保待遇的规定。有些人可能养老保险的15年缴够了,但是还没达到医保的缴费年限要求。这部分参保人员可自愿申请一次性补齐基本医疗保险缴费年限。

  视同缴费年限很重要

  档案材料不可少

  很多人在办理退休时,还有一个绕不开的问题就是视同缴费年限,而且有不少人就是因为档案里缺少一些材料,导致了这个视同缴费年限无法认定,所以迟迟退不了休。所以这个问题需要格外重视,如果不计算好的话,可能退休待遇也会大受影响。

  

  对于大部分中年人,尤其是在1992年之前就参加工作的人来说,视同缴费年限可是有重要意义的。说得通俗一点就是,虽然启动养老保险之前你没有缴纳过养老保险,但是社保照样把这几年算在你的缴费年限里给你发养老金。

  对于这个视同缴费年限,很多人在工作期间并未重视,等到办理退休时却要为这个东西跑断腿,愁断肠。因为职工究竟是从哪年到哪年在哪个单位工作,这并不是由职工自己说了算的,这个年限的认定一般要依靠职工档案中记载的工作经历来证明。那么,人事档案就显得尤为重要。

  需要提醒大家的是,有视同缴费年限的参保人员,一定要注意自己的档案问题,尤其是换工作或者失业期间,处理好自己的人事档案。

工人日报、人事一号文)

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